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护理部举办新护士长管理培训班
  • 2016-08-06 10:19:59

为使新提任护士长们尽快适应角色的转变,护理部于7月2529日举办新护士长管理培训班,旨在培养新护士长们具有条理化工作习惯和善于观察、发现问题与思考能力,提升护理管理能力

培训班由护理部黄凤凤副主任主持,李新丰副院长致辞并作重要讲话。李副院长鼓励新护士长们通过学习尽快转变角色,认真履行岗位职责,诚恳做人,善于思考与创新,担起科室护理管理的重任,认清形势,积极融入医改,真正成为医院政策的执行者和科室文化的培养者,将所在科室建设成一个积极向上、团结协作的学习型护理团队。

培训课程经过精心挑选和安排,层次分明。从政策形势到持续发展、从人文精神到素质培养、有改革有创新、有工作管理有质量评价、有教学科研有角色指导、有现代管理工具的应用有科学管理的方法。着重培养新护士长们科学的制定工作计划以及创新思维的能力;提升她们观察、分析、界定问题的能力以及与他人沟通、协调、构建和谐团队的能力;以及对科室人、财、物科学的管理特别是对科室人力资源的管理,如合理弹性排班、分层次使用护士、护士积极性、创新性能力及科室成本控制与护理产出等。护理部主任、科护士长们把难懂的理论编译成为通俗易懂的文字,帮助新护士长们理解与掌握,重点突出,难点深入,再加上自身的经验知识倾囊相授。之后,新护士长们还分批次到国内知名医院进行为期3个月的护理管理研修。

护理管理工作是医院管理的重要组成部分护士长是护理管理工作的主体其管理水平直接影响护理质量在一定程度上反映了医院的管理水平。

本次培训达到了预期效果,新护士长们一致认为此次培训课程质量高,知识面广,实用性强,为她们理清了思路,让她们懂得了在今后的工作中如何关注重点环节,重点抓落实,尽快成长为一名合格的护士长。

 

 

 

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